Bitácora del Director Técnico – 16 de noviembre de 2018

by | Ene 26, 2023 | 0 comments

Esta es la primera entrada en mi registro como Director Técnico de Academia de Charleston para la temporada 2018-19. Empecé a escribir entradas de registro de entrenamiento en 2013 mientras entrenaba en la Universidad de Exeter como parte de los requisitos de mi curso de entrenador de Voleibol Inglaterra Nivel III. Fue un ejercicio tan útil para mí que lo he mantenido desde entonces.

Anteriormente describí lo que implica el puesto de Director Técnico y por qué acepté el trabajo en esta publicación. En esta serie de entradas de registro, compartiré las cosas que hago en ese rol. La mayor parte no será entrenamiento directo. Sin embargo, sin duda estará muy orientado al entrenamiento.

Así que esto es lo que he estado haciendo hasta ahora.

dotación de personal

Obviamente, para que yo pueda supervisar un cuerpo técnico, en realidad tiene que haber uno. Desde el momento en que me comprometí a unirme a CA, participé en la selección de entrenadores. Los líderes del club habían mantenido conversaciones preliminares con los que postularon antes de que yo firmara, pero participé en todas las entrevistas finales. Todos menos uno, eso es. Es alguien a quien recomendé.

Inicialmente estábamos viendo, creo, cinco posibles contrataciones de entrenador en jefe. Tal ha sido el desarrollo de las cosas que nos hemos quedado con tres, más dos ayudantes. Es un grupo muy sólido con un conjunto común de principios de entrenamiento.

Pruebas y selección

Hicimos nuestras pruebas el fin de semana pasado, tanto el sábado como el domingo. Cada día contó con dos sesiones de 90 minutos: una para menores de 15 años y otra para menores de 16 años. Los playoffs de la escuela secundaria de Carolina del Sur terminaron el sábado, por lo que faltaban algunos niños. No planeamos nuestras fechas de prueba con eso en mente, pero el huracán que vino en septiembre retrasó todo el horario de la escuela secundaria una semana.

Dos semanas antes, habíamos planeado realizar pruebas para los menores de 14 años y menores. Desafortunadamente, no hubo suficiente interés, así que terminamos descartándolos.

Cuando todo se asentó, terminamos con solo un equipo de 15 segundos. Siempre supimos que ese iba a ser el grupo principal este primer año. Entonces, aunque tal vez sea un poco decepcionante no tener más (también tenemos algunos 16 que esperamos complementar lo suficiente para formar un equipo para ese grupo de edad), es pronto. Comenzar un nuevo club nunca es fácil, especialmente cuando no tienes entrenadores establecidos localmente.

Inicio del rol de “coaching the coaches”

Mi primera actividad relacionada con el entrenamiento como Director Técnico fue formular un plan para el primer día de pruebas el sábado. Eso fue principalmente idear un marco flexible que pudiera acomodar a un número incierto de jugadores. Lo discutimos como equipo antes de que las cosas se pusieran en marcha, pero principalmente salió como yo escribí. El domingo hablé con los entrenadores principales de los dos grupos de edad antes de sus sesiones para repasar las cosas en términos de lo que querían ver específicamente ese día que tal vez no querían ver el día anterior. Luego se nos ocurrió un plan para su sesión.

El sábado fui un participante bastante activo en la ejecución de las pruebas, principalmente alimentando pelotas para mantener las cosas en movimiento mientras otros evaluaban. El domingo fui más un observador. Asumí más del rol que espero asumir en el futuro. Debe ser un par de ojos externos para ayudar con la evaluación continua y garantizar que las sesiones funcionen bien.

Tuve una conversación interesante con Alec, nuestro entrenador designado de 15s, después de la sesión del domingo. Me preguntó sobre el tipo de papel que esperaba desempeñar durante las prácticas. Básicamente, todo se redujo a que realmente le gustó lo que hice ese día. Es decir, ofrecí sugerencias y/o recordatorios en el camino. Por ejemplo, podría ser algo tan simple como decir que cierto jugador aún no ha jugado en la fila de atrás.

Por supuesto, también estoy allí para brindar comentarios a los jugadores. Siempre que esté enfocado constantemente, es difícil tener demasiado de ese tipo de cosas.

Entrenamiento

De hecho, tuve que hacer algo de entrenamiento esta semana. Alec tenía un compromiso previo esta semana, por lo que no pudo asistir a las tres prácticas del equipo. Eso significa que dependía de mí dirigirlos, aunque tuve la ayuda del entrenador asistente asignado del equipo (ex jugador universitario) y de la pareja que hemos alineado para entrenar a los 16. Ha pasado un tiempo desde que trabajé con ese grupo de edad, pero creo que salió bien.

Compartiré con ustedes por separado las sesiones que ejecuté. El principal interés de su entrenador estaba en la evaluación. Personalmente, también quería que trabajaran en el aspecto de «de quién es la pelota» de jugar juntos. Después de la primera sesión también puse énfasis en la agresividad, especialmente en el saque y el ataque.

Administración y Organización

Como se puede imaginar, especialmente con un nuevo club, hay muchas cosas que intervienen para poner las cosas en marcha para una nueva temporada. No estoy directamente involucrado con muchas de las cosas administrativas, aunque ofrezco ideas y sugerencias. Mucho de lo que he estado pensando y mirando es parte del panorama general y cosas a más largo plazo.

Por ejemplo, una de las cosas que le interesa al club es traer jugadores extranjeros para complementar a los locales. Charleston no es actualmente el grupo de talentos más fuerte y profundo. Obviamente estamos buscando cambiar eso, pero mientras tanto creemos que tener algunos jugadores extranjeros experimentados puede llenar el vacío. Me he estado comunicando con mis contactos de entrenadores internacionales para hablar con ellos sobre las formas de hacerlo.

Algo que será un GRAN enfoque para nosotros en el futuro es la divulgación, especialmente una vez que tengamos nuestras nuevas instalaciones en funcionamiento. Eso debería ser en febrero. Contará con 8 canchas, lo que obviamente brinda muchas oportunidades para hacer una variedad de cosas. El nuevo entrenador que recomendé, con quien trabajé en Midwestern State, tomará la iniciativa en el desarrollo de programas juveniles para comenzar a construir una tubería para el club. También queremos desarrollar el voleibol masculino. Desafortunadamente, todavía no tienen voleibol de escuela secundaria para los niños en SC, por lo que es algo que probablemente tendremos que ejecutar principalmente internamente al principio.

El otro aspecto general en el que estoy pensando mucho es cualquier cosa que pueda ayudar a elevar el perfil del club. El objetivo declarado del club es que se convierta en una marca reconocida, por lo que estoy buscando formas de ayudar a facilitar eso.

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