Quiero compartir una historia que puede ser algo para que usted piense y/o transmita a sus jugadores. Para evitar identificar potencialmente a cualquier individuo en particular involucrado, no puedo proporcionar detalles.
Una vez estuve en un comité de selección encargado de determinar un equipo Todo-Algo. Después de contar los votos que asignaban a los jugadores a los que creíamos que eran sus equipos apropiados (p. ej., 1.er equipo, 2.º equipo), pasamos al Jugador del año (POY). En este punto, el presidente del comité mencionó algo que necesitábamos considerar en nuestras deliberaciones.
Debo señalar aquí que, a menudo, en este tipo de comités, el jugador que obtiene la mayor cantidad de votos, sin embargo, el comité específico lo hace, gana los honores de POY. En algunos casos es automático, basado en un conjunto de reglas. En muchos no lo es. Este comité fue uno de estos últimos.
Lo que el presidente del comité quería que consideráramos era el comportamiento del principal votante en este caso. El presidente hizo que los miembros del comité familiarizados con dicho jugador compartieran su experiencia directa. Lo que siguió fue una serie de ejemplos en los que el jugador abusó verbalmente de los oficiales y el personal del evento y puso a otros, tanto a los jugadores como al personal, en riesgo de sufrir daños físicos graves. De hecho, hubo una lesión en un caso.
Me complace informar que el comité votó por unanimidad para otorgar el POY al jugador que obtuvo la segunda mayor cantidad de puntos. No pudimos excluir al mejor jugador de la lista All-Something. Sin embargo, eso no significa que tuviéramos que recompensarlos aún más. Tomar esta acción también disminuyó un poco la candidatura de este jugador para premios de mayor nivel (piense en pasar de All-League a All-District o All-District a All-State).
Así que la actitud y el comportamiento importan. Este jugador fue claramente uno de los más talentosos de la competencia ese año. Sin embargo, se portaron terriblemente. Lo creas o no, eso importa. Si vi un jugador así en mi reclutamiento, hay no hay posibilidad de que los tome. No todos los entrenadores o clubes tienen esa opinión, pero muchos sí.
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