La experiencia del jugador es algo que nunca descarto. En igualdad de condiciones, los jugadores más experimentados son mejores jugadores. Es un hecho simple. Si entrena a un equipo de la escuela (escuela secundaria, universidad), sus alumnos de último año serán mejores jugadores que sus alumnos de primer año. ¡Al menos deberían serlo!
¿Por qué?
Bueno, primero porque tienen más formación. Probablemente también tengan al menos algo de experiencia de juego a tu nivel. En segundo lugar, especialmente a nivel universitario, su trabajo en la sala de pesas los ha hecho físicamente más capaces.
Podemos decir lo mismo de los jugadores de un equipo profesional. Un jugador de 25 años casi siempre es mejor jugador que uno de 20 por razones similares.
¿Hay excepciones? ¡Por supuesto! A veces, un jugador joven es simplemente un fenómeno físico. A veces, el jugador mayor se ve frenado por las lesiones o ha perdido la motivación. Sin embargo, en términos generales, los jugadores mayores son mejores que los más jóvenes.
Un gráfico de un partido Big 10 entre Nebraska y Penn State en 2018 destaca este hecho. Muestra el % ganador por año de clase para los setters en toda la conferencia. Las cifras son dramáticas.
Ahora, seré el primero en decir que este es un tamaño de muestra pequeño. Como resultado, las cifras podrían verse influenciadas por una serie de factores no relacionados con la edad de los jugadores.
Dicho esto, ¿dónde tiende a influir más la experiencia en el rendimiento de un jugador? En la toma de decisiones, ¿no? Ciertamente, las ganancias mentales superan con creces las físicas una vez que los jugadores alcanzan la madurez física. La toma de decisiones del colocador impulsa el desempeño de un equipo, por lo que es fácil ver cómo la madurez en esa posición puede desempeñar un papel importante en su éxito o fracaso.
Tal vez algún día realice un estudio estadístico de jugadores en todas las posiciones, aunque sospecho que sé lo que encontraré. 🙂
La razón por la que menciono todo esto es por cosas que a veces escucho de los entrenadores universitarios. Dicen que reclutan jugadores que creen que pueden comenzar de nuevo con los jugadores que regresan (como hablo de aquí). Esto está bien si se encuentra en una situación de reconstrucción. Sin embargo, si tienes un programa establecido, y esta es tu mentalidad, me sugiere que has hecho un mal trabajo desarrollando a los jugadores que tienes.
Una vez me preguntaron en una entrevista cómo manejas perder a tus mejores jugadores. Mi respuesta fue que espero estar perdiendo a mis mejores jugadores cada año. Mis mejores jugadores deberían ser mis titulares senior que se están graduando. Si ese no es el caso, entonces les estoy fallando a mis atletas.
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