En mi papel como persona que supervisa las estructuras del equipo nacional de Voleibol de Inglaterra, tengo que adoptar una perspectiva decididamente a largo plazo sobre el desarrollo de los jugadores. Tengo que pensar en cómo nuestros sistemas (tanto los controlados por VE como los que no) influyen en la progresión del jugador. Esto, en muchos sentidos, me pone en conflicto con los entrenadores juveniles.
¿Cómo es eso?
Porque existe una mentalidad de “esta temporada” en el entrenamiento de clubes. Para la mayoría de los entrenadores, de verdad.
Con esto quiero decir que es natural que los entrenadores no piensen más allá de este año. Hay muchos factores que motivan este tipo de enfoque a corto plazo. E incluso concentrarse sólo en el próximo partido. Así es como terminas con Entrenadores que dirigen equipos jóvenes como lo harían con equipos universitarios.. El impulso para triunfar ahora es muy fuerte.
Adoptar una visión del desarrollo de jugadores a largo plazo
Sin embargo, cualquiera que trabaje con jóvenes no debería centrarse sólo en esta temporada. También deberían pensar en el desarrollo a largo plazo de sus jugadores.
Sólo para aclarar, no me refiero a estructuras recreativas. Son para diversión y participación. Me refiero, en cambio, a estructuras juveniles donde los jugadores entrenan para mejorar (a menudo pagando mucho dinero). Los atletas se unen a estos clubes para mejorar. Eso significa que es trabajo de los clubes desarrollarlos al máximo posible.
Y sabiendo que los entrenadores tenderán a centrarse en esta temporada, depende del liderazgo del club –y posiblemente del liderazgo regional/nacional– impulsar la agenda de desarrollo a largo plazo. La pregunta es cómo.
Me encantaría conocer tu opinión.
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