Después de escribir la publicación sobre las características de un buen capitán de equipo, recordé algo que vale la pena sobre el tema del liderazgo. Se aplica por igual a capitanes y entrenadores, así que pensé en compartirlo aquí.
Una de las grandes obras cinematográficas de los últimos años es la serie de HBO Banda de hermanos. Si no has visto esta historia de la Segunda Guerra Mundial y puedes lidiar con un poco de metraje gráfico orientado a la guerra, te recomiendo encarecidamente que veas la serie. Se basa en un libro del mismo nombre que documenta la historia de una unidad real de paracaidistas de EE. UU., Easy Company, 506th Parachute Infantry Regiment, desde su entrenamiento inicial hasta el final de la guerra. La serie incluye imágenes de entrevistas de los miembros sobrevivientes de Easy Company y, en general, brinda la perspectiva de un buen soldado.
Uno de los oficiales de Easy Company es Dick Winters, quien termina la guerra como comandante. Es autor de su propio libro titulado Más allá de Band of Brothers: Las memorias de guerra del comandante Dick Winters. En él, no solo cuenta la historia desde su propia perspectiva, que es un poco diferente (aunque no tan dramáticamente, sino más bien una cuestión de perspectiva), sino que también comparte varias de sus ideas sobre el liderazgo. Al final del libro hay una página titulada Liderazgo a punta de bayoneta. Allí, Winters comparte sus principios para los líderes. Creo que vale la pena revisarlos para los entrenadores de voleibol y son algo que puede ayudar en el desarrollo de buenos capitanes de equipo.
Diez principios para el éxito
- Esforzarse por ser un líder de carácter, competencia y coraje.
- Liderar desde el frente. Di: «¡Sígueme!» y luego liderar el camino.
- Manténgase en la mejor forma física: la resistencia física es la raíz de la fortaleza mental.
- Desarrolla tu equipo. Si conoce a su gente, es justo al establecer metas y expectativas realistas y predica con el ejemplo, desarrollará el trabajo en equipo.
- Delegue responsabilidades a sus subordinados y déjelos hacer su trabajo. No puedes hacer un buen trabajo si no tienes la oportunidad de usar tu imaginación y creatividad.
- Anticípese a los problemas y prepárese para superar los obstáculos. No espere hasta llegar a la cima de la cresta y luego tome una decisión.
- Permanece humilde. No se preocupe por quién recibe el crédito. Nunca dejes que el poder o la autoridad se te suban a la cabeza.
- Tómese un momento de autorreflexión. Mírate en el espejo todas las noches y pregúntate si hiciste lo mejor que pudiste.
- La verdadera satisfacción proviene de hacer el trabajo. La clave para un líder exitoso es ganarse el respeto, no por el rango o la posición, sino porque eres un líder de carácter.
- ¡Cuelga duro! – Nunca te rindas.
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