Esta es una entrada en mi registro de entrenamiento de voleibol para 2016-17.
Ha pasado casi un mes desde mi última entrada de registroasí que creo que es hora de una actualización de lo que hemos estado haciendo durante la temporada baja.
Entrenamiento de equipo
Durante esta parte del semestre de primavera solo podemos trabajar con los jugadores 8 horas a la semana, dos de las cuales pueden estar en la cancha. La mayor parte del resto es con nuestro entrenador de fuerza. Están con él tres mañanas temprano cada semana para entrenamiento con pesas y acondicionamiento y trabajo de velocidad/agilidad. Luego les pedimos que hagan sesiones de grupos pequeños durante una hora y una sesión de equipo completo durante una hora para obtener las dos horas de cancha. También mezclamos periódicamente actividades de creación de cultura/equipo.
Las sesiones de grupos pequeños nos permiten trabajar con cada jugador en necesidades específicas de desarrollo. Mientras tanto, la sesión de equipo permite que los jugadores apliquen cosas en un entorno de juego. También estamos utilizando las sesiones de equipo para reforzar las mejoras que queremos hacer en nuestra mentalidad de juego.
Después de las vacaciones de primavera, que son en tres semanas, entraremos en modo de entrenamiento completo una vez más. Se nos permitirán 20 horas por semana y jugaremos tres torneos de 1 día en el transcurso de unas seis semanas.
Reclutamiento
Estuve en un par de viajes de reclutamiento durante el último mes. El enfoque principal fueron las perspectivas para 2018. Una gran parte del trabajo en esta época del año es recortar la lista: eliminar a los jugadores que simplemente no ayudarán a su programa. Recibimos muchos correos electrónicos de reclutas para agregar a nuestra lista. Además, al final de la temporada pasada noté algunos prospectos potenciales interesantes que jugaban en el nivel de 16 años que también estaban en nuestra lista de vigilancia para comenzar la nueva temporada de Juniors. Eso hizo una larga lista que necesitaba ser recortada. Deshacernos de los claros No, a veces posible a través de un video, nos permite centrarnos en los Sí y Quizás.
Como identificamos Sí y fuertes Tal vez, comenzamos a invitarlos al campus. Como señalé anteriormente, tenemos un horario limitado con el equipo en este momento. Cuando traemos un prospecto al campus, lo mezclamos con el equipo. Eso nos permite verlos jugar en nuestro contexto y les permite experimentar jugar con sus posibles futuros compañeros de equipo. Sin embargo, solo tener un día a la semana de cosas en la cancha del equipo limita cuándo podemos traer reclutas al campus. Además, queremos evitar tener jugadores juntos en la misma posición. El primero de los 2018 visitará esta semana.
Dicho esto, no hemos terminado de completar nuestro equipo para el Otoño. El entrenador en jefe está buscando traer a tres jugadores más. Queremos agregar un medio para llegar a cuatro. También necesitamos probablemente dos bateadores. Es posible que uno de nuestros titulares que regresan en OH no pueda continuar como atacante y no tenemos un OPP experimentado en este momento, por lo que estamos analizando de cerca el mercado de transferencias.
viaje argentino
Hemos iniciado el proceso de recaudación de fondos para el viaje a Buenos Aires que planeamos hacer con el equipo. Hubo cierto rechazo a esos planes a principios del semestre. Algo de eso era un poco de miedo a lo desconocido y algo de eso eran conceptos erróneos sobre ciertos elementos. Sin embargo, les mostramos un video y hablamos más sobre el plan. Eso pareció aliviar muchas preocupaciones.
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