Esta es una entrada en mi registro de entrenamiento de voleibol para el 2020-21 temporada tanto para hombres como para mujeres.
Me las arreglé para sobrevivir unos días de cuarentena en mi apartamento, y ahora tengo mi primera semana completa de trabajo en mi nueva oficina detrás de mí. Puedes imaginar algo de lo que implicaron los últimos cinco días. Por supuesto, lo más importante que se cierne sobre todos nosotros es lo que vendrá de la temporada de otoño.
Reuniones de administración
Tuve reuniones con el Director de Atletismo (AD), la persona de Cumplimiento (también el entrenador de Lacrosse de Mujeres), el Coordinador de Viajes (también el entrenador de Baloncesto de Mujeres) y la persona de Admisiones de Atletismo el lunes. El martes fue nuestra Coordinadora de Servicios Estudiantiles (también la Entrenadora de Fútbol Femenino). El jueves almorcé con el AD y la directora atlética asociada/administradora sénior, quien también se desempeña como entrenadora de bolos y es la miembro del personal con más años de servicio. De hecho, fue entrenadora de voleibol durante un tiempo.
Estoy compartiendo una especie de suite de oficina con el Asistente del Director de Información Deportiva, y conocí brevemente al Director de Información Deportiva, que también es el entrenador de béisbol.
Reuniones de jugadores
Antes de salir de la cuarentena, tuve un Zoom grupal corto con varias integrantes del equipo femenino como presentación inicial. Ahora comencé a tener conversaciones de Zoom 1 a 1 con los jugadores para poder comenzar a tener una idea de quiénes son.
Reclutamiento
Es muy probable que esto sea lo que ocupe la mayor parte de mi tiempo durante un tiempo. Obviamente, no tenía idea de cómo era la situación de reclutamiento aquí. Y no estamos hablando de un solo equipo. ¡Tengo dos que manejar!
No debo ponerme al día con las cosas, también está el hecho de que durante un par de meses nadie hizo nada. El ex entrenador en jefe se fue y el asistente que había estado manejando muchas de esas cosas fue excluido del sistema desde abril. Puede que no parezca mucho, pero 3 meses es mucho tiempo sin evaluaciones de jugadores y sin comunicaciones con prospectos.
Además de esto, Medaille usa Front Rush, que no he usado antes. Así que estoy aprendiendo cosas nuevas además de todo.
Mirando hacia el futuro
Hay mucho que hacer. ¡Estoy muy, muy bajo el agua con todo esto ahora mismo! Pero estoy remando lentamente hacia la superficie.
Tengo más sesiones 1 a 1 con jugadoras del equipo femenino. Quiero empezar a hacerlos con los hombres también. No son una prioridad tan grande como las mujeres dado que juegan en el segundo período, pero al menos quiero comenzar a tener una idea de quiénes son antes de que comience la escuela.
Necesito tener una discusión sobre el presupuesto para poder ver cómo se ve. En este momento solo tengo una idea de lo que hay en las cuentas de recaudación de fondos de cada equipo.
Con suerte, puedo agregar un segundo entrenador asistente. Hay alguien con quien necesito hablar sobre eso que podría estar interesado en unirse a nosotros.
Y, por supuesto, muchísimo trabajo de reclutamiento. La identificación de prospectos es una gran parte de eso. Sin embargo, también planeo implementar algunos sistemas de comunicación.
Tal vez eso suceda a tiempo para la pretemporada, suponiendo que tengamos una.
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