Registro de entrenamiento – 5 de agosto de 2020

by | Dic 27, 2022 | 0 comments

Esta es una entrada en mi registro de entrenamiento de voleibol para el 2020-21 temporada tanto para hombres como para mujeres.

Personal

Completé mi personal para 2020-21 la semana pasada al traer de regreso al otro asistente principal de la temporada pasada. La indicación inicial que tuve fue que ella no estaría disponible, pero ese no terminó siendo el caso. Tuvimos una buena conversación y me di cuenta de que ella ofrecería un buen equilibrio al personal. Como mi otra asistente, ella también jugó en Medaille. Espero que los dos me ayuden a desarrollar una comprensión profunda de lo que significa ser parte de la escuela y el programa.

Reclutamiento

Definitivamente estamos acelerando las cosas. El hecho de que la mayoría de los prospectos no tengan un video reciente debido al final abrupto de la temporada juvenil definitivamente hace que las cosas sean interesantes, pero al final del día no impacta tanto las cosas. La excepción es el caso de aquellos jugadores que aún no tenían al menos algún video. Sé que algunos han compilado videos basados ​​en entrenamiento/juego en la playa, trabajo de habilidades y cosas por el estilo. Esos son mejores que nada, supongo, pero definitivamente tienen límites.

Tal como están las cosas actualmente, estoy pensando en traer a dos atacantes de cada uno de los dos: acomodadores, medios y atacantes externos para el equipo femenino. Potencialmente, también agregue un opuesto, dependiendo de las capacidades de quién obtengamos. Actualmente no tenemos setters, solo una pareja con algo de experiencia en la colocación. Tampoco tenemos a nadie que figure como OH, pero un par ha jugado allí antes. Lo que sí tenemos es aproximadamente la mitad de una lista de líberos y especialistas defensivos. Entonces puedes adivinar qué puesto no necesitamos reclutar.

Por el lado de los hombres, necesitamos traer un grupo considerable de jugadores. Es posible que solo tengamos 9 en la lista para este año. Hay dos de los estudiantes de último año del año pasado que aún podrían decidir regresar para otra temporada, y posiblemente un estudiante de primer año del que podríamos obtener algún uso (él también está jugando béisbol). Podría existir la posibilidad de agregar un par, lo que ayudará. De todos modos, tenemos trabajo que hacer para el próximo año. De esos 9 que menciono, solo 4 no son graduados de 2020 o 2021. La escuela quiere que lleve 15, ¡así que podría necesitar 11 jugadores nuevos el próximo año! Puede que no necesite un líbero en ese grupo, pero definitivamente necesito todo lo demás.

Reuniones

Básicamente, terminé reuniones 1 a 1 con todas las jugadoras. También tuve mi primera reunión con los hombres la semana pasada en un Zoom grupal. Como fue el caso con mi grupo inicial Zoom con el equipo femenino, fue solo una sesión para conocerte. Probablemente no haré reuniones 1 a 1 con ellos hasta que comience la escuela.

Planificación

El viernes recibí la noticia del AD de que nuestra conferencia finalmente tomó la decisión de no tener una temporada de otoño. Eso fue anunciado oficialmente el lunes. Esto era bastante inevitable ya que AD me dijo el día anterior que solo quedaban cuatro conferencias de la División III que aún no habían tomado esa decisión. El plan actual es realizar al menos una temporada de conferencias en el segundo semestre. En este punto, no sé cómo se verá eso o cómo podría afectar la temporada masculina. De cualquier manera, ¡parece que me espera un segundo semestre muy interesante y probablemente intenso!

Mirando hacia el futuro

Dado que ahora no tengo una temporada de la que preocuparme, planeo prestar mucha atención a los aspectos de mi trabajo más relacionados con la creación de programas. Estas son cosas que estaría buscando hacer de todos modos, pero cuando tienes los problemas inmediatos de estar en temporada, tienden a quedar en un segundo plano. Esto incluye cosas como:

  • Reclutamiento, reclutamiento, reclutamiento!
  • Relaciones con exalumnos
  • Salir a la comunidad local de voleibol (en la medida de lo posible)
  • Definir y documentar procesos para las cosas que tenemos que hacer regularmente
  • Desarrollo de una estrategia de recaudación de fondos
  • Decidir sobre un enfoque para el servicio comunitario
  • Crear una cultura de voleibol Medaille unificada que incluya a ambos equipos

En otras palabras, básicamente podemos trabajar en todo lo que no está relacionado con el voleibol para hacer que los dos programas sean más fuertes y una mejor experiencia para los estudiantes-atletas.

Sobre ese tema, necesito pensar en una obra de teatro para el primer semestre. El Departamento Atlético ya tiene algunas ideas en mente para todos los deportes, pero querré hacer algunas cosas más directamente relacionadas con mis equipos.

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