Mientras lee el Biografía de Nikolái Karpolme encontré con la siguiente cita.
“Un elemento importante en cualquier victoria es el capitán del equipo, el líder del equipo es mi principal ayudante. Ella, tanto en la vida como en la cancha, tiene mayores derechos y mayores responsabilidades que los demás jugadores. El capitán debe ser un jugador que entienda el juego y los pensamientos del entrenador, así que cuando elijo un capitán no hay democracia para mí, yo elijo. Los jugadores no tienen nada que decir. Hay deportistas y deportistas que tienen mucha autoridad con sus compañeros, pero si no me entienden, no pueden ser capitanes del equipo que yo dirijo. La capitana debe dirigir al equipo en los entrenamientos y en el juego, debe saber que decirle al árbitro, al igual que yo, debe saber como se organiza el equipo tanto en la cancha como en la vida. El capitán es un jugador del que aprendo los problemas del equipo, tanto privados como interpersonales. La capitana sabe más que el entrenador, debe saber qué problemas hay que silenciar y cuáles hay que compartir para que podamos resolverlos juntos”.
Esta es básicamente mi propia filosofía, como escribí sobre antes. También escribí una publicación en el Cualidades de un buen capitán de equipo. que alimenta todo esto. Este no es el único enfoque, por supuesto. Ese fue el tema de un Episodio del podcast Volleyball Coaching Wizards. Y los capitanes de equipo no son necesarios en todas las situaciones. Sin embargo, este enfoque particular funciona bien para mí.
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