Un artículo apareció hace un tiempo en Correo Huffington en el tema del entrenamiento. Incluye 35 “secretos”. Por lo general, vale la pena revisarlos, pero quería abordar algunos de ellos específicamente.
6. Comenzar con el fin en mente. Se trata de conocer tus prioridades, sobre lo que he escrito un par de veces antes (aquí y aquí por nombrar dos). ¡No puedes trazar tu rumbo si no sabes a dónde vas!
14 Brinde retroalimentación en ráfagas breves, claras, precisas y orientadas a la acción. Los entrenadores deben tener en cuenta que no son profesores, al menos no cuando están en la cancha. Cuanto más hablas, menos entrenan. Debe mantener sus interrupciones cortas, al punto y orientadas hacia lo que los jugadores deben hacer.
15. Son cuidadosos acerca de cómo miden el éxito. Este es complicado. El enfoque debe ser mantener las cosas orientadas al proceso en lugar de enfocarse en el resultado. Eso está bien en términos generales, especialmente porque el resultado depende de muchas cosas que están fuera de nuestro control. Desafortunadamente, como entrenadores, a veces (a menudo) tenemos victorias y derrotas como la métrica clave de nuestro propio éxito. Tenemos que ser capaces de manejar las cosas desde ambas perspectivas.
27 Terminar la práctica antes de que el atleta esté exhausto. Mark Lebedev, en una publicación en su blog, habla de algo relacionado con esto. Desde una perspectiva de entrenamiento técnico, no tiene mucho sentido agotar a nuestros jugadores. Otorgada, acondicionamiento Es una historia diferente, pero en ese caso las prioridades deben ser claras. Esto es algo que probablemente necesite comunicar a sus atletas. Algunos de ellos sentirán que su nivel de fatiga al final de una sesión equivale a la calidad de la sesión.
34. Comprenda que la diversión es un elemento esencial en el entrenamiento, sin importar cuán élite se convierta un atleta. En el gran esquema de las cosas, los jugadores definitivamente necesitan divertirse entrenando y practicando su deporte. Sin embargo, diría que, como entrenadores, a veces tenemos que poner a nuestros jugadores y equipos bajo presión de maneras menos que divertidas para ayudarlos a crecer y desarrollarse. Periódicamente, diseñaré una sesión que sé que probablemente sea frustrante porque ese tipo de cosas suceden en los partidos y los jugadores deben aprender a superarlas.
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